当然，要做到这一点比较困难。首先你必须要学会倾听，“听”有时会比成百上千的“说”还要重要。同时，你还可采用适当的方式让他知道，你以一种宽容大度的方式对付他的“难以相处”，那么久而久之，对方也会自觉改变他的行为，这样就避免了很多不必要的麻烦。
有些人难相处且本性难改，所以，你必须以豁达乐观的心态对待他们，这样时间久了，与那些较难相处的人相处的问题也不是什么大不了的事。
和同事开玩笑要适度
开玩笑是人与人之间的润滑剂，适度的玩笑会给自己和同事之间的关系创造一种宽松、愉悦的氛围。在职场中，同事之间适当地开个小玩笑，不仅可以调剂枯燥的工作，而且可以增进彼此之间的感情，拉近同事的距离。因此，很多人喜欢有事没事和同事开个玩笑。不过，过度的、不计后果的玩笑会给他人造成伤害，得罪了同事而自己却还浑然不知，同时也会给自己带来麻烦和损失。所以，为了减少不必要的麻烦，和同事开玩笑要分外小心。
张芳是一个生性活泼的女孩，在办公室工作的时间长了，她觉得气氛太过严肃和沉重，让人感到压抑。于是，她经常会跟同事开开玩笑，使大家紧张之余会心一笑，让办公室的氛围变得轻松一些。
办公室有个说话结巴的男同事，每到开会的时候，一紧张就更说不出话了。张芳平时常模仿他说话，每次都把同事们逗得前仰后合的。头几次，那个男同事还挺大度地跟着大家笑笑，可是后来，张芳发现他已经很久没有跟自己说过话了。张芳这才意识到，自己的玩笑开得过火了。