2008年福布斯世界五百强企业排名公布，美国钢铁公司位列第495名，年度营业收入为168亿美元。
【个人档案】
当美国钢铁公司还在厄舍带领下通过并购来提高竞争力时，瑟马正辅佐在他的左右，时任财务总监。2004年，瑟马接替厄舍担任公司首席执行官，并兼任公司董事会主席。
【管理技巧】
瑟马掌管美国钢铁公司后，放弃了一直以来的并购策略，而是大力着手开展“APEX”和“AMEX”项目。
“APEX”指的是所有员工、所有产品、所有工艺都是最佳。建立“APEX”的基本目的是：实现以最少的投资，最大限度地改善生产过程，尽可能地减少劣质产品。其本质是改善所有业务环节，提高用户满意度。从成本效益最佳化的角度来看，每个机构都应使用户感到满意，要提高作为企业动力的关键员工的参与意识和权力意识，在生产过程中发挥创造性。“APEX”要求员工不断提高生产率和产品质量，企业要获得ISO 9000和QS 9000质量认证。这不但需有大量资金投入、最大限度地利用现有设备生产优质产品，而且还要充分利用好本厂职工。
